未來工作在哪裡?

• 個人感覺前途茫茫，是因為他們既沒有天份，也沒有付出心力，更無意善加利用「雲端」技術提供的種種好處，所以他們被主流社會排除在外，淪為新貧階級。

• 貪婪腐敗加上盲目的信任居然可以讓超過180億美元的財富化為泡影(2008年馬多夫的龐氏騙局)。我們常常太有信心、過度樂觀，而且從別人口中聽到的故事又會助長我們的信心，這種集體信心的加乘現象會助長市場上的投機炒作。

• 1870-1900，社會開始都市化，都市人口普遍驟增。

• 2000，社會因為科技的進度，電話、網路流行，人們生活開始片斷化、時間壓縮、工作量增。

• 當時間被切割成片斷之後，最先受到影響的就是專注力，其次是觀察力與學習力減弱，再之就是隨興和玩耍。

• 不夠專心，就無法更上一層樓，達到高手的境界，但專精是未來成功之鑰。
• 要成為高手，每天必須練習三小時，下十年的苦工才辦得到。

• 新手要教MBA的課程，必須花許多小時練習，才能精通教學技巧。這種教學技巧中包含許多「內隱」知識，我們無法單靠列出十個注意事項來描述這類知識，做事的技巧往往埋藏在潛意識中。要教導菜鳥教師最好的學習方式是觀察其他老師如何教學。新手教師透過仔細觀察，可以深度學習，磨練他們的教學觀念。

• 想要培養創造力和催生新構想，覺得好玩非常重要。

• 當我們自認擁有大把時間和寛廣的空間，覺得自己可隨心所欲，享有充分彈性，不受任何限制時，就是在嬉戲。

• 已開發國家：歐洲、北美、澳洲、日本。

• 開發中國家：巴西、中國、印度、南韓、墨西哥、俄羅斯

• 預開發國家：埃及、奈及利亞，’土耳其、印尼、馬來西亞

• 影響人們是否健康快樂的最重要因素往往不是絕對收入，而是在同樣的社會或同一個公司中感受到的收入差距。

• 在崇尚物質的社會，能否擁有物質商品是一個人是否成功的重要指標。若你的收入只購你買二流商品，反應了你是社會的次等人。

• 貧距差距愈來愈大，社會焦慮會日益高漲，社會信任減低，因為社會愈不平等，人們就愈不能彼此信任，對彼此也沒有什麼樂觀的期待。

• 焦慮會產生，和自身的不成功有關。人們在自尊受損或社會地位受威脅時，很容易感到焦慮。而當自己與社會上成功人士的差距愈來愈大時，焦慮感也日益加深。

•  焦慮有時來自於羞恥感：覺得在這日新月異的世界，自己實在不夠聰明，能力不足，或太過脆弱了。

• 同儕的評價和壓力也會引發焦慮，尤其在日益競爭激烈的社會，每個受到同儕評價和描述的機會將愈來愈多。

• 焦慮會導致嚴竹的負面效應。友誼、和諧的社群關係能保護我們免於焦慮的傷害。

• 哈佛醫院的研究中指出：活得最快樂的人既非最有錢，也並非最有成就的人。

• 活得快不快樂往往和有沒有知心好友密切相關，孤獨寂寞會導致健康惡化，而且寂寞是會傳染的。

• 當你關掉網路之後，你剩下什麼？是否就只剩下自己一個人，遠離家人、同事，過著孤獨的生活，很少和其他人有什麼實際接觸。

• 造成孤立的原因之一是信任度下降。如果我們信任別人，也信任我們居住的社會，就會比較願意和別人接觸，反之，若不信任別人，就比較不會和其他人或某個機構建立關係。

• 信任不單單關乎喜不喜歡某個人、某個機構或品牌，而是一種更主動的情感，通常關乎我們對未來的預期。

• 有個人，你很喜歡他，聚會時只要有他在，總是氣氛歡樂，不過你卻無法信任他，他可能聚會時會遲到，或是把你分派給他的工作搞砸。

• 究竟要信任誰是很重要的決定。信任能幫助我們脫離不確定的狀態。 信任能讓事情變得可以預測，增強凝聚力，幫助人們互相合作。信任或許是組織最寶貴的資產。

• 信任說明了我們和別人的關係，以及對別人的期望，而快樂則描繪出我們和自己的關係。信任是日常生活和工作關係的潤滑劑，同樣的，快樂也是我們每天行為的潤滑劑。

• 現代人要建立三種網路：

1. 第一種是親密戰友，也就是長期以來你們一直互相幫忙、遇到事情時可放心求助的一群人。
2. 第二種創意智曩群，是多樣化的大網絡，成員可能分屬各種不同團體。其中有很多是你在網路上建立的虛擬關係，你可以從中又連結到不同的網絡。
3. 第三種情感支持社群，是實際環繞在你生活周遭的人，你們可以時常見面、一起談笑，用餐，一起放鬆。

省思篇

這是每個人都必須面對的問題：
我們究竟想從工作中獲得什麼？
我們準備付出什麼代價來換取從工作得到的收穫？

你必須想清楚，對你而言，哪些事情是真正重要的，
同時做出選擇，以打造你嚮往的工作生活。

未來你很可能需要工作到七十歲，最好還是找到自己真正有興趣的工作。
不過一旦做了選擇，千萬不要吊兒郎噹地淺嘗即止，變得樣樣通但樣樣鬆，
而必須努力發展自己的專業深度。